Samsun TV
Yıpranma Payı Uygulamasındaki Sorunlar Meclis Gündeminde
Sağlık çalışanlarının çalışma koşullarına rağmen mevcut yasal düzenlemenin adil işlemediğini savunan Hürriyet Sağlık-Sen, uygulamada ortaya çıkan hak kayıplarını detaylı şekilde tespit ederek çözüm önerilerini TBMM’ye iletti.
Sendika yetkilileri, sağlık hizmetlerinin yalnızca hastanelerle sınırlı olmadığını belirterek sahada, evde bakım hizmetlerinde ve laboratuvar ortamlarında görev yapan çalışanların da ağır risk altında çalıştığını vurguladı.
Kapsam Dışı Meslek Grupları İçin Düzenleme Talebi
Hazırlanan dosyada ilk dikkat çeken başlık, yıpranma payı kapsamı dışında bırakılan sağlık çalışanları oldu.
Sendika tarafından Meclis’e sunulan talepte;
- Çevre Sağlığı Teknisyenleri
- Evde Bakım ve Yaşlı Bakım Teknikerleri
- Çocuk Gelişimcileri
başta olmak üzere tüm sağlık meslek gruplarının yasal kapsam içerisine alınması istendi.
“60 Gün Yetersiz, Yıpranma Payı 90 Gün Olmalı”
Hürriyet Sağlık-Sen, sağlık sektörünün yüksek risk ve yoğun çalışma temposuna dikkat çekerek mevcut uygulamada her 360 gün için verilen 60 günlük fiili hizmet süresi zammının artırılmasını talep etti.
Sendika, sağlık çalışanlarının maruz kaldığı fiziksel ve psikolojik yıpranma dikkate alınarak bu sürenin 90 güne çıkarılması gerektiğini Meclis’e sundu.
2018 Öncesi Hizmet Süreleri İçin Hak İadesi Talebi
Dosyada yer alan bir diğer önemli başlık ise geçmiş dönem hak kayıpları oldu.
Sendika, 3 Ağustos 2018 öncesinde aynı çalışma şartları altında görev yapan sağlık personelinin hizmet sürelerinin de yıpranma payı hesabına dahil edilmesini talep etti.
Bu düzenlemenin binlerce sağlık çalışanının emeklilik sürecini doğrudan etkileyeceği ifade edildi.
İzin ve Rapor Kesintilerine Düzenleme Çağrısı
Mevcut uygulamada yıllık izin, mazeret izni ve sağlık raporu dönemlerinin fiili çalışma süresinden sayılmaması nedeniyle yıpranma payı gün sayısının 39 güne kadar düşebildiği belirtildi.
Hürriyet Sağlık-Sen, bu mağduriyetlerin giderilmesi adına izin ve rapor dönemlerinde hak kaybını önleyecek mevzuat birliği oluşturulmasını istedi.
SGK İçin Ortak Uygulama Rehberi Talebi
Sendika ayrıca kurumlar arasında farklı yorumlara neden olan uygulamaların sona erdirilmesi amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından bağlayıcı ve güncel bir uygulama rehberi yayımlanması gerektiğini Meclis gündemine taşıdı.
“Sağlık Çalışanı Her Alanda Yıpranıyor”
Hürriyet Sağlık-Sen açıklamasında, sağlık çalışanlarının yalnızca hastane ortamında değil; evde bakım hizmetlerinde, laboratuvarlarda ve saha görevlerinde de yoğun risk altında çalıştığı ifade edildi.
Sendika, TBMM komisyonlarında görüşülecek süreç boyunca sağlık çalışanlarının haklı taleplerinin takipçisi olmaya devam edeceklerini duyurdu.
