4 Mart 2026

Milli Eğitim’de Atama ve Görevde Yükselme Kuralları Değişti

Millî Eğitim Bakanlığı personelinin görevde yükselme, unvan değişikliği ve yer değiştirme esaslarında değişiklik yapıldı. Yeni düzenleme ile özellikle ilçe milli eğitim müdürü atamalarına ilişkin şartlar yeniden belirlendi.

İlçe Milli Eğitim Müdürü Atama Şartları Güncellendi

Yapılan düzenlemeye göre ilçe millî eğitim müdürü olarak atanabilmek için gerekli kriterler yeniden düzenlendi. Buna göre adayların;

  • Şube müdürü kadrosunda en az iki yıl asaleten görev yapmış olması,
  • Eğitim kurumu müdürlüğünde en az dört yıl asaleten görev yapmış olması,
  • Özel program ve proje uygulayan okullarda veya Bakanlığa bağlı kurumlarda en az dört yıl müdürlük yapmış olması,
  • Ya da bu görevlerde toplam en az dört yıl asaleten görev yapmış olması

şartlarından en az birini taşıması gerekecek.

Atanan Yöneticilere 3 Yıl Yer Değişikliği Sınırı

Yeni düzenleme ile görevde yükselme kapsamında atanan personel, mazeret halleri dışında üç yıl boyunca yer değişikliği talebinde bulunamayacak.

Yer Değiştirmede 20 Tercih Hakkı

Bölge hizmetine bağlı yer değiştirmeye tabi yöneticilere 20 tercih hakkı verilecek.
Görev süresini tamamlayan yöneticiler iki alt ve iki üst hizmet bölgesini tercih edebilecek.

Bazı Kadrolar Yeniden Tanımlandı

Düzenleme kapsamında görevde yükselme kapsamındaki bazı kadrolar da yeniden belirlendi. Bu kadrolar arasında:

  • Bilgisayar işletmeni
  • Veri hazırlama ve kontrol işletmeni
  • Veznedar
  • Ayniyat memuru
  • Ambar memuru
  • Memur
  • Usta öğretici
  • Sekreter
  • Şoför
  • Matbaacı

yer aldı.

Yeni Düzenleme Yürürlüğe Girdi

Yapılan değişikliklerle birlikte Millî Eğitim Bakanlığı personelinin görevde yükselme ve yer değiştirme süreçlerinde yeni kurallar uygulanmaya başlayacak.